ISSN 0798 1015


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Vol. 41 (Nº 32) Año 2020. Art. 3

Recibido: 02/04/2019 • Aprobado: 08/08/2020 • Publicado 27/08/2020

Factores del clima laboral predominantes en organizaciones de salud privada del Municipio Montería (Colombia)

Predominant working climate factors in private health organizations in the Montería Municipality

ROJAS Martínez, Claudia Patricia 1
MARTINEZ Bustos, Plutarco Segundo 2
NIEBLES Nuñez, William Alejandro 3

Resumen
El estudio se orientó a identificar los factores del clima laboral predominantes en organizaciones de salud privada del Departamento de Córdoba Colombia. Se empleó la metodología cuantitativa, método descriptivo, con muestreo aleatorio simple, tamaño de 238 unidades, se calculó utilizando el programa STATS®, categoría Sample Size Determination; con error estándar de 5%, nivel de confianza del 95% y probabilidad de ocurrencia 50%. Los resultados evidenciaron que los factores del clima laboral son percibidos en forma favorable por parte del talento humano que labora en la entidad estudiada.
Palabras clave: clima organizacional, equipos de trabajo, clima laboral, factores, talento humano.

Abstract
The study aimed to identify the predominant working climate factors in private health organizations of the Department of Córdoba Colombia. Quantitative methodology, descriptive method, with simple random sampling, size of 238 units, was used using the STATS® program, Sample Size Determination category; with standard error of 5%, 95% confidence level and 50% probability of occurrence. The results showed that the factors of the working climate are perceived favorably by the human talent that works in the entity studied.
key words: organizational climate, work teams, work climate, factors, human talent


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1. Magister en Administración, Especialista en Gerencia del Talento Humano, Docente de la Universidad de Sucre. claudia.rojas@unisucre.edu.co.

2. Doctor en Educación, Magister en Educación, Estadístico. Docente de la Universidad de Sucre. plutarco.martinez@unisucre.edu.co.

3. Doctor en Ciencias Gerenciales, Magister en Dirección Estratégica, Administrador de Empresas. Docente de la Universidad de Sucre. ORCID: 0000-0001-9411-4583. Email: william.niebles@unisucre.edu.co


Revista ESPACIOS. ISSN 0798 1015
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